泰北華人村的居民, 大多是民國 38 年從雲南省撤退的國軍與眷屬, 以及日後自緬甸與大陸雲南移民的華難民. 據中華民國救濟總會統計, 目前當地有華人約 10 萬人, 分布位於泰北、緬甸和寮國邊境的 91 個難民村, 他們乃是當年政府軍在國共內戰撤台後, 三、五軍授命留在越南邊境伺機反攻, 卻因為國際政治發展, 輾轉進入泰緬邊境定居, 至今已傳延三代.
華文學校可說是由泰北村民自組辦學的補習班. 每天早上, 學生必須前往山區的泰文公立學校上課, 屬於泰國政府的義務國民教育. 但是, 村中長輩不希望中華文化就此斷根, 因此透過村內的理事會舉派適當的人選辦學, 推辦華文教育. 然而經過第二代、甚至第三代後裔, 普遍而言孩子的泰文能力比中文的強, 自我身分認同也趨於「泰國華人」而非「中國華人」; 中文也有了新的經濟角色, 成為華人學生畢業 (或休學) 後到城裡打工的一項語言能力. 因此學校的孩子會常說:「我們一定要好好讀中文, 幫助辛苦的爸媽賺錢養家.」
華校教師流動率大
教師是泰北華文教育的一大隱憂, 可以從「流動率」和「教學素質」兩大層面來討論: 當地教師部分來自新進學校一兩年、從外地進入的年輕老師, 大多是從雲南、緬甸遷徙而來的外地人, 或者是赴外就讀師範高中畢業後返村服務的本村人. 師範學校公費老師只需要義務服務三年, 三年期滿之後便可回師範高中領取自己的畢業證書, 並出外尋求其他與自己興趣相符或者薪資較優的工作機會, 而遷徙而來的老師也只是因尚未具備身分證明而滯留山上, 一旦身分或工作相關證件辦妥便下山工作, 造成教師人力高度流動的問題.
由於當地老師的徵募的來源較缺乏, 整體而言山上的師資供給, 不論是數量或是管道皆不足以滿足需求, 因此大部分老師並非師範學校出身, 教學方法往往只是重背誦而不是重理解, 較難以吸引學生參與課程的興趣. 甚者, 老師本身程度其實不足以進行教學, 例如小四肄業的老師即必須教小四的學生. 當地校長和老師皆表示, 當地師資素質不佳, 非常需要專業志工老師予以至少三個禮拜以上的培訓, 甚至能有在當地長期指導的志工老師長駐.